1、藥店的招聘廣告

位置：

店長：

有1年以上的藥店零售業管理經驗，有很強的店務管理經驗。

精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務各流程的制定和執行。

有較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較大的工作強度和工作壓力。營業員

護士、醫藥等相關專業；

專業知識說明能力強。

有親和力，吃苦耐勞，對工作認真負責，積極熱情。

溝通能力和團隊合作能力強。

中藥調劑員

熟練識別中藥片劑，熟悉中藥配伍禁忌；

可以獨立審查、定價、抓藥、包藥、煎藥。

工資職位：面談

采用電話：

xxxxxxxxx

一、藥店的招聘廣告怎么寫。

首先，要說明本店的主要經營方向、未來發展計劃的展示等，簡潔。

接下來，重點說明語言、相關醫藥證明書、年齡等人才招募的特征。

最后，說明給員工的福利。

主要是以下的東西。

一、員工招聘要求

二、員工待遇

三、福利待遇

五、聯系方式

招聘營業員、收銀員，要求職業資格證、招聘電話

你的參加使醫藥隊變大，你的參加包含著業務的飛躍。

營業員/店員：

一、職務資格：

1、工作沒有任務量，沒有基本工資。

2、年齡25-50歲之間；不論男女，以3、1年以上的銷售經驗或有過醫藥保健品經驗者優先。

4、輕松放松一天80-300元，搜索票、室內銷售、二、福利待遇：不負責任高薪+獎勵獎金+旅行+每月帶薪公休4天+帶薪休年假+五險一金+其他福利等