事無巨細，都要有技巧的回答。

如果你在聲樂、美術、舞蹈、主持、棋類、體育類、文學等有專長可以特殊說明一下：獲過哪些獎，去哪里比過賽，在什么刊物上發表過什么，有什么資格認證等，并表示這些能力很符合公司多元化的文化要求（公司一般都很重視這個）。

如果沒有特別突出的，你也可以說你喜歡唱歌、畫畫、寫作……之類的，并且經常參加XX活動（根據自身情況來哈，最好不要瞎掰）。像烹飪，編制，制作模型，電腦制圖、制主題、制廣告……這類的都可以算作愛好里的，回答時要突出這些愛好特長培養了你的什么能力（如動手能力等）。

打個比方，如果你是面試財務會計崗位，日常記賬都能算做你的愛好，并且能夠很好的突出你的細心和嚴謹；如果你面試服務類崗位，并且喜歡參加體育社團活動，經常干一些幫同學買水遞毛巾的雜事，就可以突出說明你體力好，善溝通，樂于助人，服務意識強等?？脊俳洺哪闵钪械男∈聛砼袛嗄闩c崗位的匹配度。

總之，無論是愛好特長，還是生活中擅長的小事，都要和自己的能力、優勢結合起來，突出你的價值。

PS?；卮饡r最好真誠+真實，盡量不要像背文書一樣套用官話，得體又實實在在的話最能達到溝通的目的了。

1首先要考慮面試的是一個什么樣子的工作，按照情況說大一些！

2隨機應變，總而言之不能無話可說，也不要亂說一手，言多必失！

3回想一下自己的專業，和工作經驗，也許你之前從事的工作，就是你的特長，還有你所學的經驗。

4舉例子來說，你要面試的助理或者秘書，你沒有這方面的經驗，這時候你應該說你喝酒不錯，開車不錯，這些生活中的瑣碎也許碰巧就應聘你了。

5總而言之，這也是機緣巧合，有的人滿腹經綸，才華橫溢，不見得有好的出路。

6以上純屬個人觀點，不喜勿噴哈。

對于沒什么工作經驗的學生，一般答案都比較類似，比如社團活動呀，運動，健身之類的，但作為職場人士不建議回答得這么簡單?，F在廣告都講究精準投放，頭條也能根據用戶畫像推送消息了，我們作為職場人士要把效果最大化建議也能適當投其所好?？梢允孪攘私庖幌鹿镜钠髽I文化，應聘崗位的特點等，結合這些內容來做針對性回答，這樣能讓面試官感受到你專業的職業素養，提升面試的成功率?？傊?，不要扯一些跟工作無關的事情，像什么腿長，臉大之類的就不要說了?；卮鸨M量跟工作掛鉤，比如你擅長書法，那么可以說有哪些作品，或者因為這個特長給前公司帶來什么好處和收益。

另外，投其所好不是說讓你捏造一些子虛烏有的事情，我們還是要實事求是，不然很容易就穿幫了。就算能蒙混過關，入職之后被發現撒了謊，那也很難再呆下去了，所以誠信很重要。

這要看你面試的是什么崗位，我們要透過現象看本質。

這個問題絕對不是面試官與我問閑聊天，他肯定是要通過你的興趣愛好判斷出你你整體性格，以此判斷你是否具備所應聘崗位所需內在。

明白了面試官的目的，我們在回答的時候要做揚長避短，也就是盡量說有助于所面試崗位的興趣愛好，避開與所面試工作相悖的興趣愛好！當然不要太過于絕對了。同時再揚長時可以比實際程度說的稍微好點，當然切不能不顧實際。這樣既符合了面試官的心理，也不淪為虛偽！

謝邀！

一般到這個這個階段的時候，已經是面試的尾聲了，HR對你的基本面已經是有了一定的認識了。問出這個問題的HR只是想看看還能不能從你口中聽出一些意外的東西，如果你只說會唱歌或者會跳舞，那么恭喜你了，一個各大娛樂活動，你會被點名上臺的，如果你說你懂電腦知識，那以后公司所有電腦出了問題，也會在第一時間找到你的，所以當HR問出這個問題的時候，你一定要拿出能證明自己價值的特長，至少在某個領域有作用！