工會活動有野營、知識競賽、社區服務活動、老年興趣活動、環境保護活動、大眾文化活動等。

企業工會活動有文體活動勞動（知識）競爭貧困扶助救助、團建活動、化裝舞會等項目。

擴展資料

企業工會的活動方式原則如下。

第19條堅持群眾化、民主化，實行會務公開。會員大眾利益的重要事項，必須經過會員大會或者會員代表大會的討論來決定。工作計劃、重大活動、經費收支等情況由會員監督。

第20條按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾開展形式多樣的工會活動。

第21條工會召開會議，組織職工活動，需要占用生產時間的，應當事先征得企業同意。工會的非專職委員占用生產或工作時間參加會議，或者從事工會工作，在法律規定的時間內支付工資，其他待遇不受影響。

第二十二條開展建設職工家庭活動，建立會員評議建議活動制度，加強工會凝聚力，提高工會工作水平。引導企業熱愛員工，員工熱愛企業，創建和諧勞動關系的企業。

社會人服務+四史項目以“四史”學習教育為核心，以加強愛崗敬業為主線，以工會的社會職場人員為主體，通過“社會人服務+學史力行”、“社會人服務+志愿者團隊”、“社會人服務+基層”、“社會人服務+困難扶助”等核心內容為工會社會人的學習和工作提供有力平臺，發揮優勢，激發潛力。以更高的思想政治擔當和超硬的業務能力為廣大職工群眾服務，打造出屬于工會社會人的服務品牌。

工會為職工謀福利，如發放電影票、組織職工郊游、維護工人權益等。

7月工會可以開展一些文體活動：籃球比賽：撈河比賽：向黨獻禮的比賽、詠歌比賽等。

為了活躍員工的文化生活，增進員工之間的友誼，公司的工會決定舉辦感興趣的文體活動。特制定本方案：一、活動項目：拔河比賽、氣球吹賽、跳子棋比賽、猜謎等。二、參與者：全體員工自愿參加，分部、室組成團隊。時間，春節前夕。三、鼓勵優勝者和積極參加者！