個人的遠期目標，是一個個近期目標的匯合。

我打一個比方，你就清楚了。

每個人的人生都有一個目標和方向—從哪兒來，要到哪兒去。

人生的道路很長，長遠的目標和方向明確后，路就要一步一步走。

而這個行進過程中的每一段，就是你的近期目標。

近期目標可以分為一年。在每一年中，你要做到什么，達到什么目標，如何才能實現目標，想清楚了！把每一年目標、實施目標的計劃和每一個步驟寫下來，這就是一個個近期目標規劃。

把近期目標規劃集合起來，遠期目標規劃。

我們在工作中有兩種目標需要建立，一種是階段目標，還有一個就是長遠目標，那么階段目標和長遠目標計劃怎么寫呢？

階段目標一定是短期可以完成的，而且有確定能在計劃內達到的目標。但長遠目標就更加大一些，而且一個短時間內無法達成的。

階段目標和長遠目標規劃可以這樣寫，首先制定長遠目標并寫出相關內容，其次，圍繞長遠目標的主要內容制定階段性目標具體內容，最后圍繞常用目標和具體目標，在實施過程中可能遇到的問題，寫出相關應對舉措和辦法

首先感謝公司領導給我一個與公司共同進步的機會······ 其次，銷售是我非常喜歡的工作，而公司又給我一個這么好的銷售平臺······使我感到前途是多么的光明，我將利用我所學知識和經歷，以十二分的精神投入到這份事業中，為公司的發展也為自己的明天奮斗···· 再次，在前面的工作中我看到了自身的不足，但是我始終相信勤能補拙，相信在公司的引導下、同事的幫助下、還有我的努力下，我能夠交出一份滿分的答卷······ 再再次，雖然說事業的成功靠的是堅持不懈的奮斗，但是在努力奮斗的同時也應該對自己、對自己從事的事業做好詳細的規劃，我喜歡銷售這份事業，希望通過我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長、一起進步，能在銷售行業中頂起一片小小的天空，為公司的發展做出自己應有的貢獻··· 最后，期望在以后的日子里，能夠得到公司領導的肯定，我將為這份事業付出······ 哈哈，隨便寫了幾句，水平不咋地，希望對樓主有所提示。

如果是對自己的工作期望可以先寫目前的工作內容、要點，接下來的工作目標，工作是如何規劃的，以及希望自己取得怎么樣的成績，也可以寫自己希望達到什么職位如果是對下屬的工作期望，可以先和他一起分析現階段工作進程，接下來要做哪些事情，工作重點在哪些地方，有什么項目需呀去跟，完成的目標值是什么。