1、筆試

中間階段？國家機關的公務員考試有筆試（公共科目和專業科目）和面試，以前公共科目的筆試按A、B的職位進行。A類職位筆記考試的公共科目是“行政職業能力測驗”（A）和“申論”。B類職位筆記考試的公共科目是『行政職業能力測驗』（B）；專業科目的筆試和面試時間由招聘部門自己通知。從2006年開始A、B類必須考同一門科目。雖然是『行政職業能力測驗』和『申論』，但是『行政職業能力測驗』只是各自的命題。

國家公務員考試根據中央機關的招聘職位分為三類，考試內容和招生政策不同：中央機關和省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業性強單位。

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

2、面試

面試比例和計劃錄取人數的比例一般為3:1、4:1、5:1三種，通過筆試后，只有通過錄取人數和面試比例來確認筆試成績名列前茅才有面試資格，才能參加面試。

擴展資料

考試時間

從2002年開始，中央、國家機關公務員的招聘工作時間固定，報名時間是每年10月中旬，考試時間是每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定和實施，部分地區每年上半年組織一次考試，全國大部分地區每年只參加一次考試，省級以下公務員主管部門不組織公務員考試。

考試條件：

（一）擁有中華人民共和國國籍。

（二）18歲以上，35歲以下，應屆畢業生碩士研究生和博士研究生（非在職）的年齡可以放寬到40歲以下。

（三）擁護中華人民共和國憲法。

（四）品行良好。

（五）有正常履行職責的身體條件。

（六）具有符合職位要求的工作能力。

（七）擁有短期大學以上的文化程度。

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬職人員要求的其他資格條件。

1、參加國家公務元考試時，公共科目與行測申論，行測相同，申論不同，報告省級以上職位是一套問題，其他職位是一套。個別的職務層也有專業科目的考試，考試的公告和職階表都有說明。

2、各省公務員考試，公共科目和行測申論，一般相同。有翻譯等專業科目的考試。

3、各省的公安招生考試既有單獨的，也有屬于省考試的一部分，公共科目是行測和申論，如果是公安系統的話要考公安基礎知識。一般公務員考試的公告和職位表有詳細的說明。

國家公務員考試是國家通過考試制度依法履行公職，納入國家行政編制，選擇國家財政負擔工資福利的職員作為公務員。公共科目的筆試內容主要是“行政職業能力測驗”、“申論”這兩個科目。參加綜合管理類和行政法執行類工作的考生都參加了“行政職業能力測驗”和“申論”兩科。

公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目的筆試有“公共基礎知識”、“行政職業能力傾向測驗”、“申論”三個部分。公共科目的筆試范圍以“2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱”為基準?？荚囉脮菄夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版）公共科目筆試結束后，各招聘部門在筆試合格者中，按照筆試總成績從高到低的順序，以計劃錄取人數的3倍的比例確定專業科目筆試和面試者。專業科目的筆試和面試時間由招募部門另行通知。招聘專業涉及法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業。公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。

公共科目的筆試有“公共基礎知識”、“行政職業能力傾向測驗”、“申論”三個部分。

公共科目的筆試范圍以“2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱”為基準?？荚囉脮菄夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（試驗用書是中國鐵道出版社2000年版）

公共科目的筆試結束后，各招聘部門詒適院細袢嗽敝校確定專業科目的筆試和面試的人選。專業科目的筆試和面試時間由招募部門另行通知。招生專業中文，涉及法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業國家公務員錄取考試，考生是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能研究問題目的是全面測試處理能力。其內容主要表現在以下幾個方面：（一）知識考試分為基礎知識和專業知識，基礎知識是公務員對職務的基本要求，主要是國家行政機關工作人員必須具備的基本知識。那個考試科目包含政治、行政學、法律、公文的執筆和處理。其中政治又由辯證唯物主義、歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義、時事政治5個部分構成。專業知識主要是指從事特定專業或職業所需的業務知識，根據專業不同而不同。目前，我國對此沒有統一規定，各省、市、自治區及專業部門根據本地區、本部門的實際情況和具體特點靈活設置。1992年中央國家機關輔員聯合招生，設有財務、文秘、人事、法律和檔案管理五門專業通用考試科目。（二）能力考試以口頭考試、筆試等方式測試考生的感知速度和準確性，判斷推理、語言理解、資料分析和數量關系等方面的能力。這實際上是對人類潛在能力的審查，有相當大的難度。在公務員考試中占有非常重要的地位。（三）技能考試主要考察公務員考生處理實際問題的能力、所學知識和智力的運用能力、處理人際關系、協調能力、集體適應等能力。（四）心理測試的內容還沒有在所有錄用考試中得到普遍應用，但是隨著時代的發展，這方面的要求一定會越來越強。心理測試的目的是考察考生的性情、意志、品質、反應等心理素質合格的國家公務員是否符合要求。

省考試公務員考試分為筆試和面試。筆試科目有“行政職業能力測驗”和“申論”兩個科目，一部分科目追加了專業科目。面試主要是結構化面試。具體推薦以這次考試的公告內容為基準。